#Einkommen deutlich gestiegen, 4.400 Bau Beschäftigte im Kreis, Lohn Plus für Bauarbeiter im Kreis Gütersloh, »Jetzt Tarif Check machen«

Mehr Kies auf dem Bau: Die Löhne für Bauarbeiter im Kreis Gütersloh steigen deutlich. Ein gelernter Maurer kommt jetzt auf einen Stundenlohn von 22,06 Euro und hat damit am Monatsende gut 80 Euro mehr als bisher (plus 2,2 Prozent) im Portemonnaie. Darauf weist die IG Bauen Agrar Umwelt (IG BAU) hin. Die Gewerkschaft appelliert an die rund
4.400 Bau-Beschäftigten im Kreis, ihren aktuellen Lohnzettel zu prüfen. »Auf der April Abrechnung, die bis Mitte Mai kommt, muss das Plus auftauchen. Wer zu wenig bekommt, soll sich an die IG BAU Ostwestfalen-Lippe wenden«, rät Bezirksvorsitzende Sabine Katzsche-Döring. Außerdem sollten Zimmerleute, Betonbauer & Co. auf die anstehende Einmalzahlung von 400 Euro achten, die mit dem #Mai #Lohn ausgezahlt wird.

Selbst in Zeiten globaler Krisen seien die Auftragsbücher der heimischen Baufirmen gut gefüllt, so die Gewerkschafterin. »Es gibt also keinen Grund, sich unter Wert zu verkaufen. Deshalb ist es wichtig, darauf zu achten, den Tariflohn zu bekommen«, empfiehlt Katzsche- Döring. Wer dagegen nur den gesetzlichen Mindestlohn von 9,82 Euro pro Stunde verdiene, dem rät die Gewerkschaft, sich dringend bei einer neuen #Firma einen neuen Job auf dem Bau zu suchen.
Die #Arbeitgeber hätten gerade erst den deutlich höheren Branchen #Mindestlohn scheitern lassen. »Damit können sie jetzt tatsächlich auch Bauarbeitern maximale Leistung für einen minimalen Lohn abverlangen. Das muss sich aber keiner gefallen lassen. Wer auf dem Bau zupackt, ist nach wie vor eine gesuchte Kraft und hat mehr verdient.« Die IG BAU weist darauf hin, dass Gewerkschaftsmitglieder, deren Betrieb im Arbeitgeberverband ist, einen festen Anspruch auf eine tarifliche Bezahlung haben.

Fazit

Das Fazit der #IG #BAU #Ostwestfalen-Lippe: »Die schwere und stark gefragte Arbeit auf dem Bau muss anständig bezahlt werden. Fachleute, die mit weniger als 22,06 Euro nach Hause gehen, sollten also das Gespräch mit dem Chef suchen und im Zweifelsfall den Betrieb wechseln«, so Katzsche-Döring. Weitere Infos und Tipps gibt es bei der Gewerkschaft vor Ort. Ebenso onlineExternal Link per Video. Und per Tarif Hotline unter +496995737584External Link.