Dieses Jahr starteten 43 neue Auszubildende in den 16 kaufmännischen und gewerblich-technischen Ausbildungsberufen bei der Alfred Kärcher SE & Co. KG, der Alfred Kärcher-Vertriebs GmbH und WOMA. Zu Ihrer Einführungswoche wurden sie unter Einhaltung der Corona-bedingten Hygiene- und Abstandsregeln im Stammhaus in Winnenden begrüßt.

Dieses Jahr starteten 43 neue Auszubildende in den 16 kaufmännischen und gewerblich-technischen Ausbildungsberufen bei der Alfred Kärcher SE & Co. KG, der Alfred Kärcher-Vertriebs GmbH und WOMA. Zu Ihrer Einführungswoche wurden sie unter Einhaltung der Corona-bedingten Hygiene- und Abstandsregeln im Stammhaus in Winnenden begrüßt.

Einführungswoche im Stammhaus

Zum Auftakt wurden die neuen Auszubildenden persönlich von Hartmut Jenner, Vorsitzender des Vorstands, Rüdiger Bechstein, Bereichsleiter Personal, und Andrea Beck, Abteilungsleiterin Personalentwicklung, begrüßt. Die Einführungswoche dient den neuen Auszubildenden dafür, die Ausbildungsinhalte und das Unternehmen kennenzulernen. Neben Werksbesichtigungen und einer Einführung in das Unternehmen und seine Historie, gibt es hier auch die Möglichkeit für die Auszubildenden, sich bei Teambuilding-Events kennenzulernen, etwa an der Kletterwand oder bei einer Kärcher-Rallye.

Kärcher wurde dieses Jahr bereits in zwei Ausbildungsbereichen von der IHK für hervorragende Ausbildungsleistungen ausgezeichnet. Grund genug, sich für 2022 noch zu bewerben! Am besten direkt online, unter https://careers.kaercher.com/?locale=de_DEExternal Link …

Mit dabei sind die zwei neuen Ausbildungsberufe im kaufmännischen Bereich: im E-Commerce und im Digitalisierungsmanagement.