Gütsel Webcard, Selbsthilfe
Das Leitbild der ASH Gütersloh gGmbH
​Wir handeln …
Konkret agieren wir als Dienstleister für Arbeitsagenturen, Jobcenter und Projektträger
wie zum Beispiel den Europäischen Sozialfonds und bieten kompetenzorientierte Programme für regionale Städte und Kommunen an.
Wir unterstützen mit unseren Programmen vor allem die nachhaltige Orientierung,
Vorbereitung und Integration von Ausbildungssuchenden und Arbeitssuchenden in den Arbeitsmarkt und begleiten die Beschäftigungsaufnahme und Beschäftigungsstabilisierung aktiv.
Wir bieten …
Wir verbessern …
1. Grundsätze
Wir gestalten sozialpolitisch und ökologisch die gesellschaftliche Umwelt mit dem Ziel der Teilhabe aller; die arbeitsmarktpolitischen Programme und Projekte sind bestimmt durch eine sozialpolitische und nachhaltige Zielsetzung
Wir unterstützen und begleiten unsere Kund:innen in ihrer Kompetenzentwicklung und der Entwicklung ihrer Persönlichkeit durch Bildung, Beratung und Beschäftigung
Unsere Kompetenz liegt in der durch die langjährige Erfahrung möglichen kontinuierlichen und zielgerichteten Weiterentwicklung der für die Zielgruppe passgenauen Angebotsstruktur und Umsetzungsstruktur, basierend auf einer ressourcen- und lösungsorientierten Sichtweise nach den vorhandenen Fähigkeiten und Stärken
Die Basis für unsere erfolgreiche Arbeit ist unsere jahrzehntelange Präsenz auf dem regionalen Ausbildungsmarkt und Arbeitsmarkt
Wir verfügen über ein breites Portfolio an konzipierten und durchgeführten Bildungsmaßnahmen
Wir entwickeln und evaluieren kontinuierlich neue Angebote für Übergänge nach dem jeweils neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisstand
Alle Projekte sind durch einen lokalen Bezug und durch Nachhaltigkeit bestimmt
Unsere Akzeptanz ist in der intensiven Zusammenarbeit mit den Auftraggebern sowie der festen Verankerung in regionalen und überregionalen Netzwerkstrukturen begründet
Alle Personen, Institutionen und Kooperationspartner, die die Entwicklung von Kompetenzen und Persönlichkeit maßgeblich mit gestalten und begleiten, sind in unsere Prozesse eingebunden
​2. Interne Umsetzung
Jeder ist bei uns wichtig und respektiert
Unser Umgang miteinander ist geprägt durch eine respektvolle, tolerante und faire Haltung
Wir pflegen einen positiven Umgang mit konstruktiver Kritik
Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Handeln
Wir pflegen die Wurzeln unseres Unternehmens und achten bei unserem Handeln auf ökologische Nachhaltigkeit
Wir achten darauf, dass die Ressourcen für unsere qualitativ hochwertige Arbeit allen unseren Mitarbeiter:innen zur Verfügung stehen
Unsere Mitarbeiter:innen bilden sich intern und extern fortlaufend weiter und sichern so die hohe fachliche und personelle Kompetenz der ash
Unsere hohe fachliche Qualität sichern wir durch langfristige Arbeitsverhältnisse, Teamarbeit, klare Strukturen, ein gutes Betriebsklima und transparente Entscheidungen
Wir legen Wert auf sachlich und fachlich qualitätsvolle Ausstattung
​​3. Wirtschaftliche Umsetzung
Alle Mitarbeiter fühlen sich für die ash als Arbeitgeberin und als gemeinnützige Akteurin verantwortlich und entwickeln einen Sinn für die Wirtschaftlichkeit ihres Handelns
Wir setzen verantwortlich alle Einnahmen wirtschaftlich im Sinne der Gemeinnützigkeit ein
Wir sind ein Non Profit Unternehmen
​4. Kooperationspartner​
Bundesagentur für Arbeit in unserer Region
Jobcenter Kreis Gütersloh
Örtliche Betriebe und Unternehmen
Kooperierende Bildungsträger und Beschäftigungsträger
Stadt Gütersloh, Kreis Gütersloh und Kommunen des Kreises
Kooperationspartner und Akteure am Arbeitsmarkt (Kammern, Arbeitgeberverbände und Arbeitnehmerverbände, Berufsverbände, Schulen, Kommunen)
Regionalagentur OWL, Bezirksregierung Detmold und Ministerien des Landes NRW
Stiftungen und Initiativen im Kreis Gütersloh
Gewerkschaften
Landwirtschaftskammer NRW
IHK OWL
Industriekammer und Handelskammer
​5. Unsere Kunden
Schüler der Regelschulen und Förderschulen
Jugendliche mit und ohne Schulabschluss
Auszubildende und Ausbildungssuchende
Menschen, die Perspektiven im und am Rande von Erwerbsleben suchen
Menschen, die Beratung in den Rechtskreisen SGB II und SGB III suchen
Menschen, die lange ohne Erwerbstätigkeit sind und eine Beschäftigung suchen
Menschen die Interesse an Wiederverwendung und Ressourcenschonung haben
Menschen, die Interesse an fachpraktischen und werklichen Angeboten haben
​6. Ausrichtung am regionalen Ausbildungsmarkt und Arbeitsmarkt
Unsere Dienstleistungen und Angebote sind vornehmlich auf den aktuellen Ausbildungsmarkt und Arbeitsmarkt ausgerichtet. Unsere Kernaufgaben dabei sind …​
Analyse des Arbeitsmarktes
Ermittlung der Kundenbedürfnisse
Konzeption und Durchführung erfolgreicher und wirtschaftlicher Maßnahmen
Auswertung und Weiterentwicklung des Maßnahmeangebotes
Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie|Pflege und Beruf bei der Zulassung von Maßnahmen der Arbeitsförderung
​7. Kommunikation und Überprüfung des Leitbildes
Das Leitbild wurde von der Führung der Organisation festgelegt und ist für alle Mitarbeiter:innen verbindlich. Dieses Leitbild steht allen Interessierten zur Verfügung, wird regelmäßig überprüft und bei Bedarf angepasst. Die Überprüfung findet im Rahmen des jährlichen internen Audits statt.
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